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Stages : bien choisir.

  Comment bien choisir son stage ? Voici quelques pistes pour y voir plus clair :   1-L’habit ne fait pas le moine   Une bonne stratégie de communication n’est pas forcément synonyme d’efficacité pédagogique. Ne jugez donc pas du sérieux d’un organisme sur la base des publicités aperçues dans la rue ou dans les journaux. Il convient plutôt de comparer les offres selon les critères qui vous semblent les plus pertinents : prix, durée, formation des professeurs, effectif des groupes…   2-Un stage qui vous ressemble   Chaque élève a des besoins spécifiques, et l’organisme doit être en mesure de répondre à cette demande individuelle. Evitez donc les forfaits qui imposent un...

Mon CV en anglais pas à pas

C’est décidé, vous postulez à l’étranger. Mais avant même de se lancer dans les questions pratiques liées à l’expatriation, il vous faut trouver le poste qui motivera votre départ et donc traduire vos éléments de communication.  Soyez vigilants : les CV anglophones ne sont pas de simples traductions de leur équivalent français ! PERSONAL DATA Comme en France, cette partie doit être très facilement lisible et placée en tête du CV. Ne pas mentionner :date de naissance ou âge, sexe, situation familiale. Les pays anglo-saxons sont très attentifs aux questions de discriminations et refusent donc ces détails dans les candidatures.  Ne pas ajouter de photo. Penser à : Ajouter l’i...

 

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BANQUES & ASSURANCES RECRUTENT (25/11/2019)

Les banques et les compagnies d'assurances de la Métropole Bordelaise recrutent à partir du bac +2... Voir le détail de l'événement

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Pôle emploi Riom organise un salon en ligne avec les agences d'emploi du bassin de Riom pour le secteur de l'industrie. Voir le détail de l'événement

Partnaire handicap recrute (02/12/2019)

Notre agence PARTNAIRE de Tours organise un salon dédié aux personnes en recherche d'emploi dont les personnes en situation de handicap. Nous vous proposons des postes sur le secteur industriel, logistique et tertiaire sur mission longue et CDI.  Ce salon de recrutement est ouvert à tous, mais ...



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