Le TOP 5 des conseils aux candidats en informatique
1- Commencer dans le service qui permet de découvrir en peu de temps différents environnements techniques et fonctionnels, de bénéficier de l’apport d’expertise de ses collègues et de formations régulières.
2- Veiller à développer son employabilité pour rester sur des technologies up to date ou évoluer rapidement vers des fonctions managériales.
3- Limiter son CV à 2 pages maximum pour éviter, comme 80% des candidats confirmés en informatique, des CV séquentiels de 4/5 pages. Il est préférable de mettre uniquement en avant les missions et compétences clés.
4- Valoriser sa personnalité et son potentiel en entretien. Même si on reste sur des métiers techniques, ce sont les compétenc...
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