Bichonner son cerveau, clé de la productivité !
Notre cerveau attire toutes les attentions. Neurosciences, neuro-marketing, neuro-pédagogie, il est de toutes les déclinaisons, s’invitent dans toutes les disciplines et jusqu’au sein même de l’entreprise où se développe la notion de neuro-management.
L’étude de notre cerveau peut-elle nous donner les clefs de la performance ou du bien-être au travail ?
En finir avec les « neuromythes »
Ces dernières décennies ont permis à la science de connaître des avancées stupéfiantes, plus rapides en quelques années qu’au cours des millénaires qui ont précédé.
Aujourd’hui, grâce à la technologie IRM, on sait comment et pourquoi le cerveau prend une décision plutôt qu’une autre, ce qui le ...
Constat contrasté pour l’insertion des handicapés
Les entreprises peinent à atteindre le quota de 6 % d’employés en situation de handicap. Le nombre de personnes handicapées sans emploi a bondi de 5,4 % en un an pour s’établir à 486 258 (soit 8,4 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi).
Malgré tout, les professionnels de la question notent quelques évolutions positives, notamment dans la perception du handicap.
Recrutement : le handicap reste un obstacle
Une large majorité, valides comme handicapés, estiment que le handicap reste un fort levier de discrimination dans le processus de recrutement. A compétences égales, ils sont entre 78 et 89 % à estimer que le candidat valide sera recruté en priorité. De manière surprena...
