Mon CV en anglais pas à pas
C’est décidé, vous postulez à l’étranger. Mais avant même de se lancer dans les questions pratiques liées à l’expatriation, il vous faut trouver le poste qui motivera votre départ et donc traduire vos éléments de communication. Soyez vigilants : les CV anglophones ne sont pas de simples traductions de leur équivalent français !
PERSONAL DATA
Comme en France, cette partie doit être très facilement lisible et placée en tête du CV.
Ne pas mentionner :date de naissance ou âge, sexe, situation familiale. Les pays anglo-saxons sont très attentifs aux questions de discriminations et refusent donc ces détails dans les candidatures. Ne pas ajouter de photo.
Penser à :
Ajouter l’...
La candidature spontanée : un risque payant ?
Inutile pour les uns, pari gagnant pour les autres, la candidature spontanée retrouve aujourd’hui ses lettres de noblesse, du fait de la difficulté à retrouver un emploi et du contact facilité avec les employeurs via les réseaux sociaux professionnels.
Scepticisme ? Pas tant que cela
Les Français ne sont pas franchement réputés pour leur optimisme. Et pourtant, tout comme la consommation d’escargots, la candidature spontanée est une spécificité bien de chez nous.
Les pays anglo-saxons, notamment, privilégient le réseau et les agences chasseuses de tête.
Bien sûr, certains oiseaux de mauvais augure comparent l’envoi d’une candidature spontanée à celui d’une bouteille à la mer : p...
