Les sites du réseau

Les prochains salons

576 offres

Consultez les formations

Les métiers

Voir tous les articles

Toutes les dernières infos emploi

Rechercher un article

Dans le titreDans le texteTout

E-learning : Où en est la France ?

18/04/2012

Agrandir la taille du texte Réduire la taille du texte lecture tranquille

La formation de salariés est une valeur sûre pour les entreprises, car cela leur permet d'améliorer leur compétitivité, et de rendre les salariés plus en phase avec les tendances du marché de l'emploi. La formation oui..mais à moindre coût c'est encore mieux! Focus sur le e-learning, une méthode d'apprentissage?

 L’ e-Learning est  défini par l’Union Européenne comme étant  «  l’utilisation de nouvelles technologies multimédias de l’internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant d’une part l’accès à des ressources et à des services, d’autre part à des échanges et à des collaboration à distance ».
Pour 45% des entreprises, le e-learning permet d’optimiser les coûts de la formation.
La France, bien qu’elle soit sensibilisée à ce sujet accuse un certains retard par rapport à ses voisins européens. Seulement 17 % des entreprises françaises affirment avoir formé 50% de leurs salariés en e-learning en 2010, contre près de 40% pour nos voisins européens (Espagne, Benelux et Royaume-Uni).
A noter : selon une étude, le nombre d’entreprises qui formeront entre 10 et 50%  de leurs salariés passera de 30 à 45% entre 2010 et 2012.

Les derniers articles

  • Alex, blogueur voyage : «partager ma passion et donner envie aux gens de voyager, mon rêve »
  • Pour devenir journaliste sportif ? Mouillez le maillot !
  • Transmission du savoir en entreprise : le vouloir pour le pouvoir
  • Métier décalé : le magnétiseur
  • Secrétaire du Comité d’Entreprise : « le risque de voir ses relations se détériorer »


  • Rechercher un stage




    © 2018 En-stage.com