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Puériculteur

Description

  • Organise la prise en charge d'enfants de 0 à 15 ans selon les impératifs médicaux (soins infirmiers, ...) ou les orientations de la structure (halte garderie, crèche, ...).
  • Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), diriger une structure d'accueil.

Accès

  • Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat -DE- de puéricultrice.
  • Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Conditions

  • L'activité de ce métier s'exerce au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, ...) ou de structures d'accueil (crèche, halte garderie, ...) en contact avec les enfants et les familles.
  • Elle varie selon la structure (maternité, crèche, ...), le public (enfants bien portants, malades, handicapés, ...) et le type d'intervention (soins infirmiers, prévention, ...).
  • Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes en milieu hospitalier.

Emploi



 


Activités

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • Accompagner l'enfant dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne
  • Mettre en place des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • Renseigner les documents médico administratifs et échanger des informations avec différents interlocuteurs
  • Intervenir dans un service : Chirurgie infantile, Hospitalisation à domicile, Maternité, Néonatalogie, Pédiatrie
  • Surveiller l'état clinique d'un enfant, réaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier de soins
  • Organiser la prise en charge d'un nouveau-né et réaliser ou participer à la réalisation de l'examen de naissance
  • Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte garderie, ...)
  • Suivre et animer un réseau d'assistants maternels (demandes d'agrément, formation, conseils, ...)
  • Définir et suivre le budget d'une structure

Compétences

  • Psychologie de l'enfant
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Techniques de gestion du stress
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-
  • Techniques de communication
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Techniques de réanimation
  • Circuit des vigilances
  • Techniques de prélèvement biologique
  • Protocoles de surveillance du nouveau-né
  • Techniques d'animation de groupe
  • Gestion budgétaire

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Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France


 




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