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Je ne peux pas supporter de travailler en open space ! Je n’accepte pas les déplacements qui m’obligent à passer une nuit hors de chez moi .
Voila des réponses particulièrement péremptoires qui risquent de refroidir votre interlocuteur.
Soyez habile… Plutôt que des affirmations qui ne donnent même pas envie d’en savoir plus, privilégiez des moyens plus pertinents de faire passer le message. Ainsi que la question de l’espace de travail, vous pouvez demander : »combien de personnes travaillent-elles sur le plateau ? L’isolation phonique est-elle bonne sur le poste de travail ? »
… Et diplomate. Sur le thème des déplacements : commencez par interroger votre interlocuteur sur leur fréquence. Il se peut très bien que cela soit au final assez rare. Ensuite expliquez plutôt les difficultés que cela crée : « j’ai un enfant en crèche et il faut donc que je trouve une solution pour le faire garder » Cela montre que malgré vos difficultés, vous recherchez des solutions possibles !!
Et si vraiment cette condition est pour vous rédhibitoire, c’est en toute connaissance de cause que vous ne donnerez pas suite à votre candidature.