Il n'y a pas de top recruteur pour le moment.

Les sites du réseau

Les prochains salons

  • Alternance dating CFA Ferroviaire
    le 27/04/2015

      Lundi 27 avril 2015, à 9h30, au CIDJ   La SNCF recrute lundi 27 avril 2015, à 9h30, au... lire la suite Voir
  • Forum du 1er parcours professionnel en Eur...
    le 05/05/2015

    Une étude récente de l'Agence Erasmus+ France-Education Formation prouve qu’une expérience à... lire la suite Voir
  • Forum de l'alternance : 20ème édition
    du 12/05/2015 au 13/05/2015

    Le Forum de l'alternance revient pour sa 20e édition à la Cité des sciences et de l’industrie les 12... lire la suite Voir
  • Salon Access MBA
    le 18/05/2015

    Lieu : Marriott Champs Elysées, 70-72 avenue Champs Elysées Horaires : 16h30-22h00 Entrée :... lire la suite Voir
  • Job Rencontres : Pleins feux sur les fonct...
    le 20/05/2015

    Ce salon qui ouvrira ses portes le mercredi 20 mai à Paris-Espace Champerret, réunira une... lire la suite Voir
  • Parcours France2015
    le 13/10/2015

    Vous rêvez d’une meilleure qualité de vie, de grand air, d’un accès facilité à la nature, aux... lire la suite Voir
  • Solutions Ressources Humaines 2016
    du 22/03/2016 au 24/03/2016

    A VOS AGENDAS 2016 L’édition 2016 du Rendez-vous de toute la communauté RH se tiendra du... lire la suite Voir

Rechercher une actualité

Dans le titreDans le texteTout

En entretien, évitez les prises de position tranchées

20/04/2012

Je ne peux pas supporter de travailler en open space ! Je n’accepte pas  les déplacements qui m’obligent à passer une nuit hors de chez moi .

Voila des réponses particulièrement péremptoires qui risquent de refroidir votre interlocuteur.

Soyez habile… Plutôt que des affirmations qui ne donnent même pas envie d’en savoir plus, privilégiez des moyens plus pertinents de faire passer le message. Ainsi que la question de l’espace de travail, vous pouvez demander : »combien de personnes travaillent-elles sur le plateau ? L’isolation phonique est-elle bonne sur le poste de travail ? »

 … Et diplomate.  Sur le thème des déplacements : commencez par interroger votre interlocuteur sur leur fréquence. Il se peut très bien que cela soit au final assez rare. Ensuite expliquez plutôt les difficultés que cela crée : « j’ai un enfant en crèche et il faut donc que je trouve une solution pour le faire garder » Cela montre que malgré vos difficultés, vous recherchez des solutions possibles !!

Et si vraiment cette condition est pour vous rédhibitoire, c’est en toute connaissance de cause que vous ne donnerez pas suite à votre candidature.

Les autres articles du mois d'Avril 2012

Voir tous les articles



Rechercher un stage




© 2015 En-stage.com